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Varios líderes de TI buscan abandonar los servicios en la nube de EE. UU., ¿pero tiene el Reino Unido una opción viable?

Los proveedores de servicios en la nube en Estados Unidos están perdiendo atractivo.

Un nuevo estudio realizado por Asanti, especialista en soluciones de centros de datos, ha mostrado que el 52% de los líderes de TI en el Reino Unido planean alejarse de los proveedores de nube estadounidenses. Aunque algunos informes anteriores apuntaban a que las tensiones geopolíticas estaban motivando este cambio, el estudio destaca que las necesidades de soberanía de datos (95%) y de residencia de datos (93%) son los principales factores que impulsan esta decisión.

Los encuestados reconocen que los recientes acontecimientos políticos les llevan a querer limitar la exposición de sus datos a la jurisdicción de EE. UU., aunque solo el 45% manifestó que esta era una preocupación. La búsqueda de mayor confianza, control y soberanía estratégica en la gestión de datos ha llevado a las empresas a tomar conciencia de los riesgos jurisdiccionales. El CEO de Asanti, Stewart Laing, destacó que "no se trata solo de rendimiento o costo, sino de confianza, control y soberanía estratégica".

A pesar de que cada vez hay más informes sobre la reubicación de nubes, esta tendencia ha estado en curso durante varios meses. Según Asanti, en octubre de 2024, el 91% de las organizaciones ya estaban repatriando algunas aplicaciones. En estudios anteriores, se identificaron diversas razones para la insatisfacción con las soluciones ofrecidas por los grandes proveedores de nube de EE. UU., incluyendo altos costos de la nube pública (41%), control y personalización limitados (39%), y preocupaciones sobre seguridad, cumplimiento y riesgos (39%).

Laing señaló que aunque la nube es poderosa, no es perfecta, enfatizando que la estrategia de infraestructura debe guiarse por las necesidades empresariales y no por la información exagerada de los proveedores. Sin embargo, el regreso de aplicaciones también presenta desafíos, como la complejidad de la migración (38%), el bloqueo por parte de los proveedores y contratos inflexibles (36%), así como la falta de habilidades para manejar las migraciones (41%).

De cara al futuro, Asanti aconseja a las empresas que no solo consideren sus necesidades en cuanto a soluciones, sino que también evalúen los riesgos geopolíticos, alineen las cargas de trabajo sensibles con los modelos de hosting y aseguren la flexibilidad necesaria.