Bumble despedirá al 30% de su personal.
La aplicación de citas Bumble informó el miércoles que reducirá su plantilla en un 30%, lo que afectará aproximadamente 240 puestos de trabajo.
Bumble, la popular aplicación de citas, comunicó el miércoles su decisión de despedir al 30% de su personal, lo que afectará aproximadamente a 240 empleados. La empresa indicó en un informe a los inversores que estas reducciones forman parte de su estrategia para reestructurar su organización y optimizar la ejecución de sus prioridades estratégicas. Se espera que esta medida genere ahorros anuales de 40 millones de dólares, y la compañía tiene la intención de reinvertir gran parte de esta cantidad en el desarrollo de productos y tecnología.
Bumble también anticipa incurrir en gastos no recurrentes que oscilarán entre 13 y 18 millones de dólares, principalmente en conceptos de indemnizaciones y beneficios para los empleados afectados, costos que se reflejarán en los informes correspondientes a los terceros y cuartos trimestres de 2025. Tras el anuncio de los despidos, las acciones de Bumble experimentaron un incremento del 20%.
Cabe recordar que la última ola de despidos de la compañía ocurrió en enero de 2024, cuando se redujo el 30% de su plantilla, afectando a unos 350 trabajadores. Además de la reducción de personal, Bumble elevó su pronóstico de ingresos para el segundo trimestre, estimando un rango de entre 244 y 249 millones de dólares, en comparación con la previsión anterior de 235 a 243 millones.
Este anuncio sigue a la vuelta de su fundadora, Whitney Wolfe Herd, al cargo de CEO en marzo, tras haberse alejado de la posición en 2023. Después de reportar ingresos del primer trimestre de 2025 que cayeron un 7.7% en comparación con el año anterior, Herd reflexionó en una entrevista sobre la necesidad de su regreso a la empresa, expresando que "Bumble necesita que yo esté de vuelta, es una extensión de mí y ha sido difícil ver cómo caía desde su punto más alto."
Por otra parte, Match, la empresa matriz de aplicaciones competidoras como Tinder y Hinge, también enfrenta retos para atraer y retener usuarios, especialmente entre los más jóvenes. En mayo, Match anunció despidos del 13% de su personal para reducir costos y optimizar su estructura organizativa.
