El Departamento de Trabajo acaba de cerrar su investigación sobre Scale AI.

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos ha decidido finalizar su investigación sobre el cumplimiento de Scale AI con la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés), según fuentes cercanas al asunto. Esta ley federal regula la clasificación errónea de empleados como contratistas independientes y el pago de salarios no percibidos. En marzo, se informó por primera vez que Scale estaba siendo objeto de dicha investigación. Upwork y HireArt, dos empresas asociadas a Scale AI en el ámbito de recursos humanos, también habían sido investigadas por el cumplimiento de la FLSA, pero han confirmado que ya no están bajo indagación por parte del Departamento de Trabajo.

Scale AI, con un valor estimado de 13.8 mil millones de dólares el año pasado, se apoya en un gran número de trabajadores que clasifica como contratistas para realizar tareas críticas relacionadas con la inteligencia artificial, como la etiquetación de imágenes para grandes empresas tecnológicas. Sin embargo, la empresa ha enfrentado demandas de ex-empleados que alegan haber sido mal clasificados como contratistas en lugar de empleados, lo que les ha negado beneficios como el permiso por enfermedad.

No se ha aclarado el motivo exacto de la decisión del Departamento de Trabajo de cesar la investigación. Scale AI, con sede en San Francisco, prefirió no hacer comentarios al respecto. Tras la publicación de esta noticia, un portavoz de la empresa mencionó que se sienten satisfechos con la resolución del DOL, resaltando la importancia de crear nuevas formas de trabajo en IA para el crecimiento económico de EE. UU.

Recientemente, el DOL mostró un enfoque más amistoso hacia la clasificación de trabajadores como contratistas, anunciando que dejarían de hacer cumplir, al menos temporalmente, una norma establecida durante la administración de Biden que complicaba esta clasificación. Además, Scale AI parece estar buscando buenas relaciones con la administración de Trump; el CEO Alexandr Wang asistió a la inauguración de Trump y ha expresado su apoyo a la idea de “ganar la guerra de la IA”. También se ha confirmado que el exdirector de Scale AI, Michael Kratsios, fue nombrado director de la Oficina de Política de Ciencia y Tecnología de la Casa Blanca, un cargo que asesora al presidente en temas de ciencia y tecnología, pero que no tiene supervisión sobre el DOL.