Amazon supuestamente está obligando a algunos empleados a trasladarse a sus oficinas centrales.

Amazon ha comenzado a requerir que algunos de sus empleados corporativos se reubiquen más cerca de sus oficinas. Esta medida afecta a trabajadores en ciudades como Seattle, Arlington y Washington DC. La empresa ha estado trasladando a su personal durante varios meses, argumentando que esto mejora la productividad. Ahora, la política exige que los empleados trabajen de forma presencial cinco días a la semana.

A diferencia de movimientos anteriores que se comunicaron por correo electrónico, la compañía está informando a los afectados a través de reuniones individuales y asambleas. Se estima que miles de trabajadores de diferentes equipos podrían verse obligados a mudarse, lo que ha generado frustración entre el personal, conocido por ser vocal sobre sus inquietudes.

Aunque la reubicación puede ser más sencilla para aquellos que recién comienzan, muchos empleados de carrera media enfrentan obstáculos personales y financieros. Mudarse puede implicar reubicar a familias, cambiar a los hijos de escuela y encontrar nuevos trabajos para las parejas. Se informa que los trabajadores afectados tendrán 30 días para decidir si se mudan, seguidos por un periodo de 60 días para llevar a cabo la reubicación o renunciar. Aquellos que se nieguen a trasladarse no recibirán paquetes de indemnización.

Un portavoz de la compañía ha señalado que esta tendencia de reubicación ya estaba en marcha desde hace más de un año. El CEO, Andy Jassy, había afirmado anteriormente que trabajar en persona promueve la interacción incidental y, por ende, la productividad.

A pesar de que Amazon ahora exige presencia en la oficina durante cinco días a la semana, la implementación de esta política se retrasó a finales de 2024 debido a la falta de preparación, ya que no había suficientes escritorios disponibles. El portavoz también destacó que la mayoría de los empleados disfrutan de la energía de compartir un espacio físico y que la empresa trabaja para ofrecer apoyo a aquellos que deban reubicarse, tomando en cuenta sus circunstancias particulares.

Sin embargo, algunos empleados han comenzado a expresar su preocupación de que este cambio de política pueda ser un intento de hacer que se alejen de la compañía. Aunque miles de trabajadores perdieron sus empleos en 2022 y 2023, las recientes reducciones de personal en Amazon han sido relativamente menores en comparación con otros gigantes del sector.