Cover Image for Tras Shopify y Duolingo, el CEO de Fiverr advierte sobre despidos por inteligencia artificial: 'No importa si eres programador o diseñador'.

Tras Shopify y Duolingo, el CEO de Fiverr advierte sobre despidos por inteligencia artificial: 'No importa si eres programador o diseñador'.

El CEO de Fiverr lanza una advertencia para empleados y freelancers sobre el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito laboral.

Micha Kaufman, fundador y director ejecutivo de la plataforma de freelancing Fiverr, envió un correo electrónico a su equipo a principios de abril de 2025, recordándoles sobre la próxima "jobocalypse" provocada por la inteligencia artificial. Este mensaje se ha vuelto viral en las redes sociales tras advertencias similares por parte de los directores de Shopify y Duolingo sobre el impacto de la IA en el empleo.

El correo, enviado en la mañana del 7 de abril, comenzó con un tono contundente, ya que Kaufman manifestó su aversión por suavizar la verdad para evitar realidades incómodas. En su mensaje, afirmó que la IA está en camino de afectar no solo los puestos de trabajo de otros, sino también el suyo. Resaltó que este es un llamado de atención para todos, independientemente de su profesión, desde programadores hasta diseñadores, y que la IA está lista para transformarlo todo.

Kaufman hizo hincapié en que las tareas que antes eran consideradas sencillas desaparecerán, mientras que las que eran catalogadas como complicadas se volverán las nuevas simples, y aquellos retos anteriormente considerados imposibles comenzarán a ser los nuevos desafíos.

Para sobrevivir en esta nueva realidad de la revolución de la IA, el CEO de Fiverr señaló la importancia de destacar como un talento excepcional. Sugirió adoptar siete estrategias para mantenerse a flote en esta era. Estas incluyen estudiar y dominar las últimas herramientas de IA pertinentes a cada área, colaborar con expertos del sector, evitar trabajar de la misma manera que en 2024, ya que el tiempo es crucial, aprender sobre la ingeniería de prompts en lugar de depender de Google, contribuir al éxito de la organización en la implementación de IA, presentar ideas de manera proactiva y crear oportunidades en lugar de esperar a que aparezcan por sí solas.